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岗位职责:
1、根据年度预算指标,制订销售计划并组织实施,确保目标达成;
2、招聘优秀人才,组建优秀团队,培养狼性精神,提高达标意识;
3、严格执行公司的各项规章制度和流程,指导、监督、检查本部门各项工作的执行成果,及时改进,保证流程合规;
4、监控销售客户满意度,并不断整改和提升;
5、不断优化绩效考核方案,实现多劳多得的分配机制,提高团队的积极性;
6、具有较强的品牌商务政策解析能力,并达成品牌考核的最高等级;
7、完成总经理分配的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上零售、市场营销经验,3年以上团队管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,创建内、外部的良好工作环境;
4、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
5、有较强的学习力,自律性强,能主动工作,自我驱动,具有出色的时间管理能力;
6、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达成公司各项目标;
7、有高度的敬业精神,达成目标的责任感和使命感。
联系人:苏女士
电话: 139 -26507272
电子信箱: 337207653@qq.com